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La grille des minima de la branche Syntec fixe le salaire brut mensuel minimal au-dessous duquel aucun salarié ne peut être rémunéré selon sa position et son coefficient.
| Statut | Position | Coefficient | Minimum Mensuel Brut | Minimum Horaire Estimé |
|---|---|---|---|---|
| ETAM | Position 1.1 | 220 | 1 790,00 € | 11,80 €/h |
| ETAM | Position 1.2 | 230 | 1 835,00 € | 12,10 €/h |
| ETAM | Position 2.1 | 250 | 1 950,00 € | 12,85 €/h |
| Cadre | Position 1.1 | 95 | 2 050,00 € | 13,51 €/h |
| Cadre | Position 2.1 | 115 | 2 480,00 € | 16,35 €/h |
| Cadre | Position 3.1 | 170 | 3 450,00 € | 22,74 €/h |
• Prime de vacances (Article 31) : Une prime au moins égale à 10% de la masse globale des indemnités de congés payés doit être distribuée à l'ensemble des salariés.
• Modalité Forfait Jours (Cadres) : La rémunération annuelle doit être au moins égale à 120% du minimum conventionnel de la position du cadre concerné.
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